Monitoring PKG Kepala Laboratorium Sekolah/ Madrasah merupakan proses rutin pengumpulan data dan pengukuran kemajuan atas objektif program/Memantau perubahan, yang fokus pada proses dan keluaran. Monitoring menyediakan data dasar untuk menjawab permasalahan, sedangkan evaluasi ialah memposisikan data-data tersebut biar mampu digunakan dan diperlukan menawarkan nilai tambah.
Sedangkan, evaluasi ialah mempelajari kejadian, menawarkan solusi untuk suatu masalah, rekomendasi yang harus dibuat, menyarankan perbaikan. Namun tanpa monitoring, evaluasi tidak mampu dilakukan alasannya ialah ialah tidak memiliki data dasar untuk dilakukan analisis, dan dikhawatirkan akan mengakibatkan spekulasi, oleh alasannya ialah ialah itu Monitoring dan Evaluasi harus berjalan seiring.
Penilaian Kinerja Guru sebagai Kepala Laboratorium Sekolah merupakan kegiatan yang berkesinambungan yang dilakukan setiap tahun untuk Guru yang sudah menerima sertifikasi untuk pengumpulan data / kelengkapan administrasi guru di di nilai langsung oleh tim pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Setempat.
Rekomendasi kami:
Perangkat Instrumen PMP Tahun 2018
Instrumen Monitoring Ujian Sekolah Tahun 2018
Instrumen Monitoring dan evaluasi Alat Lab IPA Tahun 2018
Format Instrumen Monitoring dan Evaluasi Guru Tahun 2018
Nah, untuk mempermudah asesor dalam melakukan penilaian, diperlukan Instrumen PKG sebagai Kepala Laboratorium Sekolah/ Madrasah. Blanko Instrumen PKG Kapala Lab Sekolah ini dibuat mengunakan Format word sehingga mampu bapak/Ibu Guru edit dengan praktis sesuai kebutuhan.
Selengkapnya, bagi bapak/ibu dewan guru yang belum memiliki Instrumen PKG (Penilaian Kinerja Guru) Sebagai Kepala Laboratorium Sekolah/ Madrasah bisa menguduhnya melalui tautan link yang saya sematkan dibawah ini;
Instrumen PKG Kepala Lab S/M.doc, Unduh
Demikian Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) sebagai Kepala Laboratorium Sekolah/ Madrasah tahun 2018 yang mampu saya bagikan, biar bermanfaat.
0 Response to "Instrumen Penilaian Kepala Laboratorium Sekolah Tahun 2018"
Post a Comment